Strategi Meningkatkan Partisipasi Karyawan dalam Gathering Kantor

JAKARTA, vozpublica.id - Gathering kantor adalah momen penting dalam kehidupan perusahaan. Hal ini tidak hanya tentang menyatukan semua orang dalam satu ruangan, tetapi juga tentang membangun hubungan, memperkuat budaya perusahaan, dan meningkatkan kesejahteraan karyawan. 

Namun, seringkali salah satu tantangan terbesar yang dihadapi dalam menyelenggarakan gathering kantor adalah bagaimana meningkatkan partisipasi karyawan agar acara tersebut menjadi sukses.

Baca Juga

Segini Gaji dan Bayaran Tom Holland sebagai Spider-Man yang Alami Gegar Otak Ringan

Nah, berkaitan dengan hal tersebut, berikut strategi untuk meningkatkan partisipasi karyawan dalam gathering kantor. 

1. Libatkan karyawan dalam perencanaan

Baca Juga

Nikmati Liburan Seru dan Nyata dengan Promo Payday dari Mister Aladin

Berikan kesempatan kepada karyawan untuk memberikan masukan dan ide-ide mereka untuk agenda dan kegiatan gathering kantor. Hal ini akan membuat mereka merasa dihargai dan memiliki kepentingan dalam acara tersebut.

2. Buat agenda yang menarik

Baca Juga

Tips Libur Lebaran di Luar Negeri ala Mister Aladin

Rencanakan kegiatan yang beragam dan menarik, termasuk ice breaking, permainan tim, sesi diskusi, dan hiburan. Pastikan untuk menyertakan elemen-elemen yang sesuai dengan minat dan kebutuhan karyawan.