JAKARTA, vozpublica.id - Perbedaan soft skill dan hard skill beserta contohnya perlu diketahui calon karyawan sebelum memasuki dunia kerja. Hal ini berguna di masa mendatang untuk mencapai posisi karier yang lebih tinggi.
Agar sukses di dunia kerja, karyawan dituntut untuk memiliki berbagai keterampilan. Dua jenis keterampilan yang sering dibandingkan adalah hard skill dan soft skill.
Hard skill adalah keterampilan yang berkaitan dengan pengetahuan dan kemampuan teknis, sedangkan soft skill adalah keterampilan yang berkaitan dengan kepribadian dan perilaku.
Hard skill dianggap penting karena dapat membantu seseorang menyelesaikan tugas dan mencapai tujuan. Namun, soft skill juga penting karena dapat membantu seseorang bekerja sama dengan orang lain, berkomunikasi secara efektif, dan memecahkan masalah.
Dihimpun dari berbagai sumber, Kamis (23/11/2023) berikut perbedaan soft skill dan hard skill beserta contohnya.